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Inteligencia Artificial
Descripción:
Este curso está diseñado para proporcionar a los participantes una comprensión integral de los fundamentos de la Inteligencia Artificial, sus aplicaciones prácticas y su impacto en la sociedad y los negocios. A través de un enfoque teórico-práctico, los estudiantes explorarán conceptos clave como aprendizaje automático, redes neuronales, procesamiento del lenguaje natural (NLP) y visión por computadora, utilizando herramientas y tecnologías actuales.
Objetivos del curso:
- Comprender los conceptos básicos y la terminología de la IA.
- Identificar las aplicaciones de la IA en sectores clave como la salud, la educación, las finanzas y la industria.
- Adquirir habilidades prácticas en el uso de algoritmos de aprendizaje automático y herramientas de desarrollo de IA.
- Analizar los desafíos éticos y sociales relacionados con la implementación de la IA.
Contenido del curso:
-
Introducción a la Inteligencia Artificial
- Historia y evolución de la IA
- Diferencias entre IA débil, IA fuerte y superinteligencia
-
Aprendizaje Automático (Machine Learning)
- Tipos de aprendizaje: supervisado, no supervisado y por refuerzo
- Aplicaciones prácticas: clasificación, regresión y agrupamiento
-
Redes Neuronales y Deep Learning
- Conceptos básicos y funcionamiento de las redes neuronales
- Implementación de redes simples usando bibliotecas como TensorFlow o PyTorch
-
Procesamiento del Lenguaje Natural (NLP)
- Análisis de texto y generación de lenguaje natural
- Casos prácticos: chatbots y traducción automática
-
Visión por Computadora
- Reconocimiento de imágenes y análisis de video
- Aplicaciones en la industria
-
Ética y Futuro de la IA
- Impactos éticos y sociales
- Regulaciones y políticas globales
Metodología:
El curso combina sesiones teóricas, ejercicios prácticos y proyectos colaborativos para garantizar que los estudiantes puedan aplicar los conocimientos adquiridos en escenarios reales. Además, se utilizarán herramientas tecnológicas de aprendizaje como Jupyter Notebooks y plataformas de simulación.
Público objetivo:
Dirigido a profesionales, estudiantes y emprendedores interesados en adquirir conocimientos fundamentales sobre la IA, sin necesidad de experiencia previa en programación o ciencia de datos.
Duración:
40 horas, distribuidas en sesiones online y actividades prácticas.
Certificación:
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un certificado digital que valida su competencia en los fundamentos de la Inteligencia Artificial.
ISO 27001 Certified Lead Implementer - Preparacion Asincronica
ISO 27001 Certified Lead Implementer - Preparacion Asincronica
Ruta asincronica de 24 horas para preparar la certificacion I27001CLI, con recursos Moodle, H5P, actividades individuales, banco de preguntas y simulacro final.
00 - Induccion y ruta de certificacion
Tiempo: 1 h
El participante identifica como estudiar, como se medira su avance y que no debe confundir entre certificado Moodle y certificacion oficial.
01 - Fundamentos de SGSI e ISO/IEC 27001
Tiempo: 2 h 30 min
El participante distingue requisitos, controles, guia de implementacion y beneficios organizacionales de un SGSI.
02 - Planificacion de la implementacion y caso de negocio
Tiempo: 2 h
El participante estructura un caso de negocio con problema, beneficios, riesgos, costos, alcance y plan preliminar.
03 - Diagnostico, GAP, madurez y PHVA
Tiempo: 2 h 30 min
El participante aplica una logica de analisis GAP, selecciona evidencia y traduce brechas en acciones priorizadas.
04 - Contexto, partes interesadas, alcance, liderazgo y politica
Tiempo: 3 h
El participante define contexto, partes interesadas, alcance del SGSI, roles y politica de seguridad de informacion.
05 - Riesgos, activos, tratamiento y Declaracion de Aplicabilidad
Tiempo: 3 h
El participante identifica activos, amenazas, vulnerabilidades, riesgos, tratamientos y su relacion con la Declaracion de Aplicabilidad.
06 - Soporte, operacion e informacion documentada
Tiempo: 2 h 30 min
El participante define recursos, competencia, conciencia, comunicacion, informacion documentada y control operacional.
07 - Evaluacion del desempeno, auditoria interna y mejora
Tiempo: 2 h 30 min
El participante diferencia seguimiento, medicion, auditoria interna, revision por la direccion, no conformidad y accion correctiva.
08 - Anexo A y controles de seguridad
Tiempo: 2 h 30 min
El participante relaciona dominios de controles con riesgos, SoA y evidencias de implementacion.
09 - Caso integrador Transfer Services y talleres
Tiempo: 2 h 30 min
El participante entrega un set minimo de evidencias de implementacion y resuelve talleres de conceptos.
10 - Preparacion de examen y cierre comercial
Tiempo: 3 h
El participante completa simulacro de 40 preguntas, revisa brechas y comprende el flujo de voucher/examen.
Liderazgo Estrategico y Gestion de Equipos de Alto Desempeno
Liderazgo Estrategico y Gestion de Equipos de Alto Desempeno
Curso asincronico premium de 40 horas para desarrollar liderazgo personal, comunicacion, gestion de equipos, resolucion de conflictos, cambio y desempeno.
40 horas cronologicas
100% asincronica en Moodle
Quizzes, tareas, SCORM y proyecto final
Objetivo general
Curso autoinstruccional de capacitacion laboral - Moodle 4.5.1
Descripcion del curso
Curso e-learning autoinstruccional para capacitacion laboral, con avance secuencial recomendado, recursos de estudio, SCORM 1.2, actividades aplicadas, cuestionarios y evaluacion final.
El participante debe revisar los contenidos, completar las actividades obligatorias y evidenciar aprendizaje mediante respuestas, envio de tarea y registro de finalizacion en Moodle.
- Duracion estimada: 8 horas.
- Nota minima de aprobacion: 60%.
- Evaluacion final: 2 intentos, se conserva la calificacion mas alta.
- Certificacion o constancia: sujeta al mecanismo definido por la institucion.
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Excelencia en la Gestión OTEC: Cumplimiento y Mejora según NCh 2728
Objetivo General
El curso tiene como finalidad fortalecer las competencias de dueños, directivos y profesionales de OTEC con experiencia, para que puedan mantener, optimizar y mejorar continuamente su Sistema de Gestión de Calidad (SGC), alineado con los requisitos de la Norma NCh 2728:2015 y las disposiciones complementarias del SENCE y la Directriz DA D45 v4.
Los participantes adquirirán herramientas prácticas y estratégicas para garantizar el cumplimiento normativo, mejorar la eficiencia de los procesos internos y lograr una gestión sostenible y eficaz de su OTEC.
Objetivos Específicos
Al finalizar el curso, los participantes serán capaces de:
- Interpretar y aplicar la Norma NCh 2728:2015 en todas sus secciones, con énfasis en la mejora continua y la satisfacción del usuario.
- Implementar acciones concretas para la mantención y optimización del Sistema de Gestión de Calidad.
- Prepararse y cumplir exitosamente con auditorías internas y externas, con enfoque en la mejora del desempeño del OTEC.
- Fortalecer las competencias del personal clave, asegurando su alineación con las exigencias de la norma y el SENCE.
- Gestionar procesos críticos, como el diseño de cursos, la validación de servicios, la documentación y el análisis de resultados, con una mirada práctica y estratégica.
Público Objetivo
- Dueños, directivos y administradores de OTEC que ya poseen un Sistema de Gestión de Calidad implementado y desean perfeccionarlo.
- Profesionales de calidad y personal encargado de la mantención y auditoría interna del SGC.
- Relatores y coordinadores que desempeñan roles clave en la ejecución y control de procesos dentro de los OTEC.
Metodología de Aprendizaje
El curso se desarrollará con una metodología práctica y participativa, que combina:
- Sesiones teóricas: Explicación detallada de los requisitos de la Norma NCh 2728:2015 y la Directriz DA D45 v4.
- Estudio de casos: Análisis de experiencias reales de OTEC en la implementación y mantención del SGC.
- Talleres prácticos: Aplicación de herramientas y estrategias concretas para la mejora de procesos clave.
- Simulaciones de auditorías: Ejercicios para preparar a los participantes para auditorías internas y externas.
- Foros de discusión: Espacios de intercambio de experiencias y buenas prácticas entre los participantes.
Contenido del Curso
Módulo 1: Introducción al Ecosistema OTEC y el Marco Regulatorio
- El rol de los OTEC en el desarrollo del capital humano.
- Funcionamiento del SENCE y la Ley N.º 19.518 (Ley SENCE).
- Relación con los OTIC y otros actores del ecosistema de capacitación.
- La importancia del INN y la Norma NCh 2728:2015 como base del SGC.
Módulo 2: Revisión y Análisis de la Norma NCh 2728:2015
- Sección 4: Sistema de Gestión de la Calidad (SGC) y sus requisitos generales.
- Sección 5: Responsabilidad de la Dirección: liderazgo, planificación y revisiones.
- Sección 6: Gestión de Recursos: personal, infraestructura y recursos financieros.
- Sección 7: Realización del Servicio de Capacitación:
- Diseño y desarrollo de actividades de capacitación.
- Validación y control de procesos.
- Trazabilidad y documentación.
- Sección 8: Medición, Análisis y Mejora:
- Auditorías internas.
- Análisis de resultados y acciones correctivas/preventivas.
Módulo 3: Estrategias para la Mantención del SGC
- Documentación y control de registros: Herramientas y buenas prácticas.
- Evaluación y fortalecimiento de las competencias del personal.
- Preparación y ejecución de auditorías internas: Cómo identificar y abordar no conformidades.
- Indicadores de desempeño: Creación y monitoreo para la mejora continua.
Módulo 4: Mejora Continua y Preparación para Auditorías Externas
- La cultura de la mejora continua (Ciclo PHVA: Planificar-Hacer-Verificar-Actuar).
- Estrategias para superar observaciones y no conformidades en auditorías.
- Simulaciones prácticas de auditorías externas: Preparación de documentación, entrevistas y recorridos.
Duración del Curso
- 20 a 24 horas lectivas (dependiendo de la modalidad: presencial, online sincrónica o híbrida).
Beneficios para los Participantes
- Fortalecimiento del SGC para garantizar la conformidad con la Norma NCh 2728:2015 y con los requisitos del SENCE.
- Mayor preparación para enfrentar auditorías de mantención y recertificación.
- Optimización de procesos internos, mejorando la eficiencia operativa del OTEC.
- Implementación de acciones concretas para la mejora continua.
- Conexión con otros profesionales del ecosistema OTEC para el intercambio de buenas prácticas.
Certificación
Al finalizar el curso, los participantes recibirán un Certificado de Participación que acredita las competencias adquiridas para la mantención y mejora del Sistema de Gestión de Calidad según la Norma NCh 2728:2015.
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Auditor Líder ISO 9001:2015
Auditor Líder ISO 9001:2015 — Certificación Internacional
Programa 100% online y asincrónico diseñado para transformarte en un experto capaz de planificar, ejecutar y liderar auditorías de Sistemas de Gestión de la Calidad, dominando los estándares globales ISO 9001:2015 e ISO 19011:2018.
Competencias Clave que Adquirirás
Interpretación Experta
Domina la norma ISO 9001:2015 con un enfoque práctico basado en riesgos y procesos.
Diseño & Implementación
Aprende a construir un Sistema de Gestión de Calidad (SGC) robusto desde cero.
Liderazgo de Auditoría
Aplica la ISO 19011 para dirigir equipos auditores y gestionar auditorías internas y externas.
Metodología Ágil
- Autoestudio Flexible: Libros interactivos y micro-videos para avanzar a tu ritmo.
- Feedback Instantáneo: Autoevaluaciones al final de cada módulo para medir tu progreso.
- Entrenamiento Real: Simulador de examen oficial (40 preguntas, 60 min) para garantizar tu éxito.
Tu Kit de Auditor
- Material oficial CertiProf® descargable.
- Plantillas profesionales editables de auditoría.
- Foro de dudas con soporte de tutor experto.
- Certificado Digital de finalización.
Requisitos previos: Ningún conocimiento específico; solo tu compromiso con el desarrollo profesional.
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